La IMPLEMENTACIÓN del DERECHO a la CONSULTA PREVIA en PERÚ
se van a dar para nuestros pueblos andinos y amazónicos. Así hemos empezado
peleando entre organizaciones, pero luego terminamos sentados todos juntos,
responsablemente, y las demás organizaciones ya no enviaban a su equipo
técnico solamente, ya no enviaban a una secretaria, sino que venían los dirigentes.
Entonces ahí tomaron en serio las cosas.
Gladis
Hemos avanzado, al menos, en el lenguaje inclusivo. Cuando el Estado ve a
Onamiap, saben qué vamos a decir antes de que lo digamos. Si un funcionario
está leyendo algo y está la Onamiap, rápidamente cambia hacia un lenguaje con
enfoque de género, intergeneracional o con participación de mujeres, adultos y
niños. Eso es un logro.
Otro de los logros también es haber ido mejorando los procesos de consulta
previa, al menos en las políticas generales. Anteriormente, por ejemplo, en el plan
de consulta no te aceptaban un mayor número de talleres informativos, solo uno
o dos como Serfor, que no quería hacer el proceso de información porque decía
que eso era tarea de las organizaciones. Pero la presión ha logrado que todos
aprendamos. Mejor dicho, que se cambien cosas y que se respete mínimamente
los estándares internacionales para los procesos de consulta.
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El otro logro también es que hemos fortalecido a Onamiap. Nos hemos fortalecido
y hemos aprendido también mucho. Al margen de que propiamente los resultados
de los procesos no siempre eran óptimos, hacia lo interno hay muchos logros: de
afirmar el liderazgo y el tema de identidad, mayor cohesión entre mujeres, mayor
comunicación y haber llegado a las organizaciones de base.
Beatriz
Si uno tiene propuestas, entonces uno sabe qué es lo que va a decir, qué es lo
que se va a hacer. Es conocer el tema y manejarlo. Manejarlo es leerlo. Leerlo y
estudiarlo como si fuera una tarea. Pienso que, como dirigentes, esa es nuestra
tarea: aprender, leer y saber de qué se trata lo que vamos a hacer. Sentirnos
seguras para poder discutir. No solamente aquí, sino en los diferentes niveles
de gobierno, tanto nacional, regional y local. Yo veo eso porque me cuesta
mucho discutir, especialmente cuando discuto mucho a nivel de mi región, pero
también enorgullece porque escuché las palabras del presidente de Colpi cuando
tuvimos una larga discusión sobre la línea de transmisión. Dijo: «Verdaderamente,
hermana, estás muy bien preparada», porque discutimos mucho y fue fuerte
nuestra posición. Le exigíamos al viceministro la consulta previa.
¿Qué propondrían para mejorar estos procesos?
Ángela
Tenemos que empaparnos de la Ley de Consulta y el Convenio 169 de la OIT;
claro que algunas dirigentas conocemos esto, pero no todas. Sería bueno que
todas nuestras compañeras dirigentas conozcan estos temas, porque nos ha